door Wenneke Ong | aug 26, 2021 | Blog
Met meer impact coachen: het Talentenpaspoort Zo af en toe schrijf ik een blog speciaal voor mijn collega-coaches. We houden ons in dit vak immers voortdurend bezig met het verder ontwikkelen en versterken van onze coachingsvaardigheden. We nemen onszelf en ons vak...
door Wenneke Ong | jun 22, 2021 | Blog
Haal het beste uit je team met talentontwikkeling Je bent leidinggevende van een team en je bent blij want het zijn stuk voor stuk professionals. Je moet er niet aan denken dat er binnenkort een paar de organisatie zouden gaan verlaten! Je coacht, houdt de...
door Wenneke Ong | mei 27, 2021 | Blog
Wanneer je een hoogopgeleide, hardwerkende professional bent en je je werk moeilijk neerleggen kan, dan reageer je waarschijnlijk ook altijd direct op alle e-mails en appjes. Ook als je werkdag allang verstreken is of tijdens het weekend. Ja, dat is normaal, toch?...
door Wenneke Ong | apr 22, 2021 | Blog
Of je nu coach of HR-professional bent, je ziet de mensen het liefst gelukkig en gemotiveerd. Deze mensen zien problemen als uitdagingen omdat ze goed in hun vel zitten en energie voor tien hebben. Dat zijn de mensen bij wie de loopbaan continu in beweging is. Het...
door Wenneke Ong | mrt 28, 2021 | Blog
Eén van de gevolgen van corona en de lockdown(s) is dat we veelal gedwongen zijn om thuis te werken en onze sociale activiteiten op een laag pitje te zetten. Je bent letterlijk gestopt met rennen, vliegen en maar doorgaan. Ik spreek veel mensen die deze tijd daarom...
door Wenneke Ong | feb 18, 2021 | Blog
Weet jij wie je bent en wat je wilt? Als je ook maar even over je antwoord moet nadenken, hoogopgeleid en ergens rond de 20-37 jaar bent, lees dan vooral verder! Overload aan keuzes Hoewel jij je weg in de online wereld kent en gewend bent aan snelle technische...
