Met meer impact coachen? Gebruik het Talentenpaspoort!

Met meer impact coachen? Gebruik het Talentenpaspoort!

Met meer impact coachen: het Talentenpaspoort Zo af en toe schrijf ik een blog speciaal voor mijn collega-coaches. We houden ons in dit vak immers voortdurend bezig met het verder ontwikkelen en versterken van onze coachingsvaardigheden. We nemen onszelf en ons vak...
Talentontwikkeling in teams

Talentontwikkeling in teams

  Haal het beste uit je team met talentontwikkeling Je bent leidinggevende van een team en je bent blij want het zijn stuk voor stuk professionals. Je moet er niet aan denken dat er binnenkort een paar de organisatie zouden gaan verlaten! Je coacht, houdt de...
Altijd aan staan is slecht voor je carrière

Altijd aan staan is slecht voor je carrière

Wanneer je een hoogopgeleide, hardwerkende professional bent en je je werk moeilijk neerleggen kan, dan reageer je waarschijnlijk ook altijd direct op alle e-mails en appjes. Ook als je werkdag allang verstreken is of tijdens het weekend. Ja, dat is normaal, toch?...
Van keuzestress naar doelgericht kiezen

Van keuzestress naar doelgericht kiezen

Weet jij wie je bent en wat je wilt? Als je ook maar even over je antwoord moet nadenken, hoogopgeleid en ergens rond de 20-37 jaar bent, lees dan vooral verder! Overload aan keuzes Hoewel jij je weg in de online wereld kent en gewend bent aan snelle technische...