door Wenneke Ong | apr 22, 2021 | Blog
Of je nu coach of HR-professional bent, je ziet de mensen het liefst gelukkig en gemotiveerd. Deze mensen zien problemen als uitdagingen omdat ze goed in hun vel zitten en energie voor tien hebben. Dat zijn de mensen bij wie de loopbaan continu in beweging is. Het...
door Wenneke Ong | mrt 28, 2021 | Blog
Eén van de gevolgen van corona en de lockdown(s) is dat we veelal gedwongen zijn om thuis te werken en onze sociale activiteiten op een laag pitje te zetten. Je bent letterlijk gestopt met rennen, vliegen en maar doorgaan. Ik spreek veel mensen die deze tijd daarom...
door Wenneke Ong | feb 18, 2021 | Blog
Weet jij wie je bent en wat je wilt? Als je ook maar even over je antwoord moet nadenken, hoogopgeleid en ergens rond de 20-37 jaar bent, lees dan vooral verder! Overload aan keuzes Hoewel jij je weg in de online wereld kent en gewend bent aan snelle technische...
door Wenneke Ong | dec 8, 2020 | Blog
Zeker nu met al het thuiswerken, hoor je steeds vaker dat jonge mensen moe zijn. Jij ook? En vind jij ook het zo lastig om met reacties als: ‘waar kan jij nou moe van zijn’ om te gaan? Wat zeg ik, lastig? Je schaamt je er zelfs voor, want zeggen dat je moe bent staat...
door Wenneke Ong | okt 29, 2020 | Blog
Met deze vraag en ook met Waarom solliciteer jij op deze functie? proberen recruiters je beweegredenen te achterhalen. Op zo’n moment wil je natuurlijk niet met een mond vol tanden staan. Nee, je wilt vol zelfvertrouwen en met een brede glimlach antwoorden: ‘Goede...
door Wenneke Ong | sep 29, 2020 | Blog
Is een carrièreswitch een goed idee of niet? Martijn (43), werkt als key accountmanager bij een internationaal farmaceutisch bedrijf. Martijn heeft het gevoel op een kruispunt te staan: óf de promotie aanvaarden óf … en verder komt hij niet. Je zou denken dat nee...
