door wlo | jul 20, 2016 | Blog
Het woord is gevallen of u voelt dat het woord gaat vallen ..ontslag. Einde dienstverband. Wat nu? U wilt helderheid en wacht eerst af wat de organisatie te vertellen heeft. Tegelijkertijd praat u er met anderen over en krijgt u veel (goedbedoelde) adviezen. “Je...
door wlo | jun 1, 2016 | Blog
Druk, druk, druk… Ooit was je belangrijk als je druk, druk, druk, was. De time-managementagenda die ik in de jaren ’90 onder de armen geklemd zag van het hoger kader, zag er log en belangrijk uit. Vervolgens werden velen druk, druk, druk. Cursussen...
door wlo | apr 14, 2016 | Blog
Talenten Vandaag zag ik haar, officieel voor de laatste keer, in haar Outplacementtraject. Stralend, helemaal in haar element op de nieuwe werkplek. Haar creativiteit is helemaal terug, ze neemt weer initiatief, ze durft weer. In haar KernTalentenAnalyse werd het...
door wlo | feb 22, 2016 | Blog
Transitievergoeding om van werk naar werk te komen. Werknemers hebben vanaf 1 juli 2015 – als je minimaal 2 jaar in dienst geweest bent – recht op een transitievergoeding bij ontslag. De transitievergoeding is bedoeld om een andere baan te krijgen. Je kunt...
door wlo | jul 27, 2015 | Blog
Ik zou het wel weten, wat ik zou doen als ik een paar miljoen zou winnen. Wat zou jij doen, met zeg 6,2 miljoen Euro? We hebben allemaal zo onze verlangens en wensen. Maar echt, stel je het even voor! Er belt iemand aan… of je maakt een mooi gekleurde enveloppe open…...
door wlo | apr 25, 2015 | Blog
Een veranderende wereld. Eind 2012, begin 2013 hebben arbeidsmarktadviseur Liduine en ik, Wenneke, medewerkers van de Piet Kerkhof keten mogen begeleiden. Alle 18 vestigingen werden gesloten. Een ieder die dat wilde kon deelnemen aan een compacte workshop...
