door wlo | nov 2, 2016 | Blog, Outplacement-blog
Kent u het potentieel in uw organisatie? U houdt sollicitatiegesprekken, aanstellingsgesprekken, functioneringsgesprekken, voortgangsgesprekken, etc. Wie of wat is het middelpunt van deze gesprekken? Wie of wat staat er in de schijnwerpers? Is het de medewerker of de...
door wlo | sep 2, 2016 | Blog
Na bijna 10 jaar Arnhem verhuist WLO naar Villa Klein Dreijen in Oosterbeek. Vanaf 1 oktober 2016 ontvang ik u graag op deze prachtige locatie, slechts een paar kilometer van de huidige locatie in Arnhem vandaan. Met de...
door wlo | sep 2, 2016 | Blog
Is het voor u tijd voor een switch? Het valt mij op dat ik steeds vaker in een outplacementtraject hoor: “ik sta ook open voor een complete switch!” Talenten Heeft u uw mogelijkheden zorgvuldig in kaart gebracht? Weet u wat uw competenties zijn maar vooral...
door wlo | jul 20, 2016 | Blog
Het woord is gevallen of u voelt dat het woord gaat vallen ..ontslag. Einde dienstverband. Wat nu? U wilt helderheid en wacht eerst af wat de organisatie te vertellen heeft. Tegelijkertijd praat u er met anderen over en krijgt u veel (goedbedoelde) adviezen. “Je...
door wlo | jun 1, 2016 | Blog
Druk, druk, druk… Ooit was je belangrijk als je druk, druk, druk, was. De time-managementagenda die ik in de jaren ’90 onder de armen geklemd zag van het hoger kader, zag er log en belangrijk uit. Vervolgens werden velen druk, druk, druk. Cursussen...
door wlo | apr 14, 2016 | Blog
Talenten Vandaag zag ik haar, officieel voor de laatste keer, in haar Outplacementtraject. Stralend, helemaal in haar element op de nieuwe werkplek. Haar creativiteit is helemaal terug, ze neemt weer initiatief, ze durft weer. In haar KernTalentenAnalyse werd het...
