Bij de kosten van outplacement gaan we vanzelfsprekend uit van uw transitievergoeding. Wat wilt en kunt u investeren? Soms krijgen medewerkers boven op de transitievergoeding een vergoeding voor outplacement van hun werkgever. De een heeft een compleet outplacementtraject nodig, de ander wil alleen ondersteuning bij een deel van het traject. In de afgelopen jaren hebben cliënten bij WLO  geïnvesteerd in outplacement, variërend van € 2.500,00 (exclusief BTW) tot een veelvoud hiervan. Ook voor u is een outplacementtraject, passend bij uw wensen en het beschikbare budget! Wij informeren u graag in een vrijblijvend kennismakingsgesprek.

WLO outplacementbureau biedt zowel individuele outplacementtrajecten als groepstrajecten. De kosten van outplacement zijn afhankelijk van verschillende factoren: de duur van het traject, de invulling van elk traject, individueel of deels in groep, etc.

Hier geven we een overzicht van de prijzen van onze succesvolle outplacement trajecten. Vanzelfsprekend blijven individuele maattrajecten mogelijk.

Initiatief van outplacement ligt oorsponkelijk bij de werkgever

Hiermee bedoelen we dat outplacement als oplossing ontstaat nadat een werkgever heeft besloten om het dienstverband met de werknemer te beëindigen.

Dat sluit niet uit dat het vaak de werknemer is die de beslissing neemt over de keuze van outplacementbureau of het volgen van een specifiek outplacementtraject. Het gaat erom dat de werkgever een besluit over een reorganisatie, herstructurering of afvloeiing van personeel heeft genomen met daaraan gekoppeld een outplacementtraject.

Ook bij individuele ontslagen wordt outplacement veelvuldig toegepast. Sinds de intreding van de nieuwe ontslagregels in juli 2015 wordt een specifieke transitievergoeding verplicht gesteld die voor outplacement of scholing gebruikt kan worden.

Kosten outplacement voor groepstrajecten

Een groepstraject bij outplacement, kan dat? Ja, dat kan, sterker nog, achteraf waardeert men deze groepssessies bijzonder positief. Ook een groepstraject blijft overigens uitgaan van een persoonlijke benadering. Binnen een WLO groepstraject van 6 maanden zijn er naast de maandelijkse groepsbijeenkomsten, ook 3 individuele sessies opgenomen.  De groepen zijn klein (4 tot 8 personen). De outplacement groep blijkt vaak het eerste netwerk na de vorige functie, een netwerk vol met steun en motivatie, de ideale opstap naar een nieuwe werksituatie.

Ook de groepstrajecten zijn in verschillende traject-duren beschikbaar.

1. Groepstraject outplacement 6 maanden

Combinatie van individuele en groepssessies. 6 groepsdagen en 3 individuele sessies. Het betreft een compleet outplacementtraject met uitgebreid Talentenonderzoek, een LoopbaanScan en vele andere professionele tools en begeleiding. Buiten de bijeenkomsten is er contact mogelijk per email, telefoon of Skype.

Kosten:   € 3.750,-

2. Groepstraject outplacement 12 maanden

Dit betreft vaak een “in company” outplacement traject waarbij de groep bestaat uit personen vanuit dezelfde werkgever. Vaak betreft het hier outplacement als gevolg van een reorganisatie van de bedrijfsvoering.

Kosten:  € 6.750,- (in company)

Alle prijzen zijn per persoon en inclusief btw.