Het talentenpaspoort

De kortste weg naar inzicht in jouw potentieel

Natuurlijk weet jij waar je goed in bent.
Toch?!

Je doet wat je goed kan en toch verlies je langzaam energie.
Hoe kan dat nu…?

Denk jij ook dat competenties hetzelfde zijn als talenten?

Wij dachten dat voorheen ook.
Maar in 2010 viel ons iets op en dat veranderde onze aanpak volledig.

We kregen veel medewerkers doorverwezen die waren uitgevallen of dreigden uit te vallen. Terwijl ze goed waren, oftewel competent, in hun werk.

Om energie te krijgen en je op te kunnen laden moet je iets niet alleen kunnen, maar moet het ook bij jou passen!

Dus ja, het kan zijn dat je er heel goed in bent, maar dat je het toch doodsaai vindt of er heel moe van wordt.

Maar heb je wel eens bedacht dat er ook iets kan zijn dat je nog niet kunt, maar waar je ongelooflijk veel energie van krijgt?

Kun je het nog volgen? Voor ons was dit echt een eyeopener.
Wij besloten dus dieper te duiken dan alleen te kijken naar wat iemand al kan.
Wij ontdekten dat het gaat om het potentieel.
Als je dat helder krijgt, dan weet je wat er ontwikkeld kan worden en jou energie geeft!

Direct aanmelden

Die ontdekking zorgde voor een zoektocht naar
“Hoe krijg je zicht op potentieel?”.

Er zijn heel veel talentscans. En om eerlijk te zijn, we hebben ook met allerlei talentscans gewerkt. Maar steeds hadden we het gevoel dat er iets ontbrak.

De zoektocht was voorbij toen we Het Talentenpaspoort van Peter Monsieurs ontdekten.

Het Talentenpaspoort: beste talentscan ooit!

Wil jij zicht op jouw potentieel?

Zodat je weet waar je hart sneller van gaat kloppen en waar je hoofd van op ‘AAN’ gaat?
Wil je meer energie?

Start dan met jouw persoonlijke Talentenpaspoort!

€ 595,-

Incl. btw

E

Na betaling ontvang je een link waarmee je de vragenlijst kunt invullen.

E

Van Esmé hoor je wanneer je de persoonlijke online terugkoppeling via MS Teams krijgt.

E

Wij interpreteren de uitkomsten

E

Eén van onze gecertificeerde Talentpassport-coaches koppelt jouw resultaten aan je terug.
We reserveren hier 2 uur voor. En echt, dat gaat je zoveel brengen!

E

Na het gesprek ontvang je per e-mail jouw persoonlijke Talentenpaspoort.

NB: Een professionele talentscan als deze wordt nooit zonder toelichting van ons aan je doorgestuurd.

Ja, ik investeer in mezelf

Honderden medewerkers zijn je al voorgegaan

En telkens horen wij: “Hoe kan dit, waarom wist ik dit niet? Het had me zó geholpen als ik dit eerder over mezelf had geweten!”

Tot slot: We weten dat dit een flinke investering is. Het merendeel van onze cliënten krijgt dit vergoed door hun werkgever.
Dus neem even contact op met de HR-professional binnen de organisatie om die mogelijkheid te bespreken.

Ja, ik investeer in mezelf